Здравствуйте. Сотрудница работает с 2019 года по основному месту и по совместительству. В 2018 году работала в других организациях. С октября 2020 года по февраль 2023 года находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. В 2023 году вышла из отпуска по уходу за ребенком на основное место работы и по совместительству.
ФСС не принимает больничный лист в 2023 году по совместительству, так как в 2021г и 2022г не было заработка, предлагают сделать замену лет до декрета. Получается можно заменить 2021г и 2022г можно заменить на 2018г и 2019г, но можно ли использовать при замене лет заработок за 2018 год, ведь сотрудник трудился в других организациях? Если учитывать заработок за 2018 год, то пособие назначается по одному месту работы, с учетом заработка всех работодателей?