Замена лет при расчете среднего заработка для больничного: можно ли использовать период, в который работник трудился в другой организации?

NDS Reklama Image
Здравствуйте. Сотрудница работает с 2019 года по основному месту и по совместительству.  В 2018 году работала в других организациях. С октября 2020 года по февраль 2023 года находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. В 2023 году вышла из отпуска по уходу за ребенком на основное место работы и по совместительству. 
ФСС не принимает больничный лист в 2023 году по совместительству, так как в 2021г и 2022г не было заработка, предлагают сделать замену лет до декрета. Получается можно заменить 2021г и 2022г можно заменить на 2018г и 2019г, но можно ли использовать при замене лет заработок за 2018 год, ведь сотрудник трудился в других организациях? Если учитывать заработок за 2018 год, то пособие назначается по одному месту работы, с учетом заработка всех работодателей?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page