Две записи о приеме в трудовой книжке
Здравствуйте, подскажите пожалуйста , выход из ситуации:
- на полный рабочий день принимаем инженера пто, у него в трудовой книжке уже есть запись о приеме директором в другой фирме и увольняться не будет, мотивирует тем, что полный рабочий день будет у нас, а руководящие функции директора в другой фирме будет выполнять в иное время? как быть, возможно ли такое и как отразить в трудовой книжке?
СПАСИБО!!!
- на полный рабочий день принимаем инженера пто, у него в трудовой книжке уже есть запись о приеме директором в другой фирме и увольняться не будет, мотивирует тем, что полный рабочий день будет у нас, а руководящие функции директора в другой фирме будет выполнять в иное время? как быть, возможно ли такое и как отразить в трудовой книжке?
СПАСИБО!!!
Comments
-
Добрый день!
Если у вашего претендента на должность инженера есть запись в трудовой книжке и увольняться он не собирается, то вы можете его принять на работу только по совместительству, так как основное место работы у него уже есть.
Если ему нужна запись в трудовой книжке о работе инженера в вашей фирме, то после приема его на работу по совместительству, вы ему выдадите справку о том, что он у вас работает (по совместительству) и по его просьбе на основном месте работы сделают запись в трудовую книжку о совместительстве. -
Спасибо за ответ!
